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Le biais IA à l’embauche dépasse celui des humains
Une étude Princeton et Chicago montre que le biais IA à l'embauche dépasse celui des humains, o3 atteignant 1,83 de ségrégation contre 0,84.
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Posted inActualités IA Anthropic
Anthropic juniors : la fin du poste d’entrée à l’IA
Anthropic juniors : Jack Clark dit que Claude remplace le profil d'entrée et alerte sur un choc emploi à venir qu'aucun gouvernement n'a anticipé.